قال السيد عبدالعزيز حسن إبراهيم، مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إن موعد طرح الوظائف على منصة كوادر سيكون مطلع سبتمبر المقبل، مشيراً إلى أن المنصة ستعمل اعتباراً من 24 أغسطس الحالي، كما حدد الفئات المستفيدة منها، وكيفية التقديم على المنصة.
وقال السيد عبدالعزيز حسن إبراهيم – في مقابلة مع تليفزيون قطر مساء اليوم الأربعاء – إن بداية عمل منصة كوادر سيتم اعتباراً من 24 أغسطس الجاري، وسيتم نقل كافة بيانات الباحثين عن عمل في النظام القديم .
وأضاف أنه يتعين على الباحثين عن وظائف الدخول إلى المنصة لتحديث بياناتهم والسيرة الذاتية ويجب أن يكون رقم الهاتف باسم الباحث عن الوظيفة، كاشفاً عن طرح الوظائف في الموقع بداية سبتمبر.
وأوضح أن المنصة الوطنية للتوظيف “كوادر” ستتيح للقطريين وابناء القطريات تسهيل إجراءات توظيفهم وستمكن الوزارة من متابعة عملية التوظيف، لافتاً إلى أن منصة كوادر ستتيح للباحث عن عمل التسجيل دون الرجوع إلى وزارة التنمية أو أي مجمع الخدمات الحكومية سواء قطري أو من أبناء القطريات، والاطلاع على كافة الوظائف، كما ستوفر المنصة نسبة مطابقة الوظيفة مع السيرة الذاتية لإرشاد الباحث عن الوظيفة الأنسب، وكل شيء سيتم إلكترونياً حيث تتلقى المنصة طلب الجهة للوظيفة ويتم دراسته في الوزارة ونشرها في النظام .
الفئات المستهدفة
وأشار إبراهيم إلى الفئات المستهدفة في منصة كوادر هم القطريون والقطريون من حديثي التخرج الذين لم يسبق لهم العمل والذين انتهت خدماتهم مع جهات عملهم السابقة ولا يشغل وظيفة حالياً، لافتاً إلى أن هناك 4800 وظيفة جاهزة سيتم وضعها في منصة كوادر، وهناك تنسيق مستمر مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص .
آلية التقديم
وحول آلية عمل المنصة الوطنية للتوظيف “كوادر”، قال مدير إدارة تنمية الموارد البشرية إنه يمكن للباحثين عن العمل الدخول على المنصة وسيحيله الموقع إلى نظام التوثيق الوطني بعد إنشاء الحساب ثم يعود للمنصة لإدخال السيرة الذاتية التي تتضمن البيانات الشخصية والبيانات العملية وبيانات التواصل وستحال إلى الإدارة للتدقيق على البيانات وبعد اعتماد السيرة يتم الاطلاع على الوظائف واختيار الوظيفة المناسبة له بعد ذلك يتم انتقال الإجراء إلى جهة التوظف للاطلاع على السيرة الذاتية والمؤهل ثم تحدد له من خلال النظام مواعيد المقابلة الشخصية عدة أيام وأوقات حيث يختار الباحث المواعيد المناسبة له وبعد المقابلة يتم إشعار الباحث عن العمل عبر البريد الإلكتروني بنتيجة المقابلة .
من ناحية ثانية، فإنه يمكن لجهات التوظيف أن تقوم بطلب الوظائف وتحدد ظروف شغلها وتحال إلكترونيا للإدارة ودراستها والموافقة عليها وإعلانها على المنصة .
وزارة العمل: إدراج 4800 وظيفة عبر منصة توظيف “كوادر” خلال شهر سبتمبر
أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن إدراج بحدود ٤٨٠٠ وظيفة عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) في القطاعين الحكومي والخاص، خلال شهر سبتمبر القادم.
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي التي عقدته الوزارة صباح اليوم لإعلان تفاصيل المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر» والتي يمكن من خلالها البحث عن وظائف للباحثين من القطريين.
وقال السيد عبدالله مسلم الدوسري وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية بالوزارة خلال المؤتمر الصحفي: إن التنسيق مستمر مع القطاع الحكومي والخاص بشكل مستمر ودائم لطرح المزيد من الوظائف عن طريق الإحلال والاستحداث من خلال المنصة.
وكان سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد أعلن خلال كلمته الافتتاحية في المؤتمر الصحفي عن المنصة الوطنية للتوظيف(كوادر)، لتكون الوسيلة المرنة والسهلة التي تمكن الباحث عن عمل من التوصل إلى الفرص الوظيفية وربط الترشيحات على الوظائف مع الجهات مباشرة.
وأكد سعادته على إن إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) يأتي ضمن الجهود المتخذة لتعزيز دور الوزارة في تسجيل ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل، في القطاعين الحكومي والخاص، حيث وصل عدد التعيينات للعام 2019 إلى 3.570 باحث.
ودعا سعادته جميع الباحثين عن عمل من مختلف المؤهلات والخبرات إلى الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، وتقدّم بخالص الشكر لفريق العمل المشارك في تطوير المنصة على ما بذلوه من جهود كبيرة أدت إلى إنجازها على هذا النحو المتميز.